几周前，我与一群行业高管共进晚餐，话题不可避免地转向了沃尔玛/海外制造业的话题。一位人士表示，沃尔玛促进了国家的繁荣，因为它的低价政策意味着人们可以购买更多的东西。
我一直认为，我宁愿有更好的质量的东西。轶事证据表明，可以在折扣员购买的产品质量降低，以满足可贪得无厌的下行价格压力，并为制造商仍然试图赚取利润。然而，在积极的方面，沃尔玛的效应确实使得在历史上尽可能不可能拥有更少富裕的人。
有一件事是肯定的，如果大多数美国人用他们的美元投票给便宜的人，我们将得到更多的东西和更少的制造业工作。
是一个未来学家
你能用什么技能让自己更成功?本月《世界未来社会》的《未来主义者更新通讯》刊登了雪城大学公共事务教授比尔·科普林的《未来十大技能》。这些规则适用于任何职业，但也适用于我们这些从事自动化行业的人。
闲话少说:
•职业道德，包括自我激励和时间管理
•身体技能，如保持健康和良好的外表
口头交流，包括一对一和小组交流
•书面交流，包括编辑和校对工作
•与员工直接合作，建立关系和团队合作
•影响他人，包括有效的销售技巧和领导能力
•通过各种媒体收集信息，并保持信息的组织性
•使用定量工具，如统计、图表或电子表格
•询问和回答正确的问题，评估信息和应用知识
•解决问题，包括发现问题，开发可能的解决方案和推出解决方案。
如果您未来考虑使贵公司更加繁荣，请在此问题中查看有关能源管理的一系列文章。罗克韦尔自动化副总裁Chuck Edwards在几个月前告诉我，应该被视为要管理的资源而不是含量的资源。本月自动化世界的几篇文章将为您提供关于如何完成此目的的想法。
我对阿比提比联合企业的人印象尤其深刻。他们一开始只有一个目标，开发了一个他们负担得起的系统，然后发现了这个系统的全新用途。从确保以可控价格供应电力的目标开始，公司经理发现他们不仅可以管理电力的使用，还可以将其从内部发电能力中获得的盈余卖回电网——在这个过程中实现了一个新的不错的利润中心。
马达决策问题小组值得你的注意。没有多少人想过“管理一支车队”。运动管理通常被认为是一种痛苦的经历。制定一个策略来管理一个工厂或公司的电机可能是另一种方式，使您的公司更有竞争力。
我继续相信未来与现在创造性交易的人。乔布斯主要由创造性的人创作，他们从梦想和服务社会提供的梦想和产品。而不是厄运和忧郁，让我们考虑我们可以有所作为的地方。然后做到这一点。
