{mosimage}霍尼韦尔自动化印度公司(www.honeywell.com/sites/acs/hail）霍尼韦尔自动化印度公司董事总经理维姆•卡普尔(Vimal Kapur)表示，该公司预计明年将在印度招聘约1,000名员工，因为该公司预计印度经济将出现反弹。
今年，该公司已为该集团招聘了约700名员工。该公司目前拥有1.1万名员工，并根据过去几年的增长速度，每年招聘1000名新员工。它在全国有五家制造厂。
霍尼韦尔最近在印度班加罗尔推出了一个新的研究、开发和工程设施，投资额为5000万美元，是霍尼韦尔在该地区的第二个专门研发设施。新中心占地69万平方英尺，可容纳约3000人。
Kapur表示，招聘将在公司的所有垂直部门进行，包括研发、航空电子设备(飞机驾驶舱系统)、汽车零部件和化学品部门。
鼓励金融机构
霍尼韦尔自动化印度公司报告了截至2009年9月的季度独立净利润的良好增长。本季度，该公司的利润增长了25%。它在2008年和2009年前三个季度的财务表现优于国内大多数其他自动化公司。
该公司总裁兼首席执行官谢恩•泰贾拉蒂(Shane Tedjarati)强调了印度对该公司业务的重要性。“印度是霍尼韦尔全球增长战略的重要组成部分，也是一个关键的制造基地，”Tedjarati说。“我们预计2009年这里的销售额将增长到6亿美元左右。”
前面的路
Tedjarati声称，印度几乎每架商用飞机上都有霍尼韦尔。该公司目前正与印度斯坦航空有限公司(HAL)合作，在印度生产飞机发动机。
该公司还涉足汽车业务，在浦那设立了一家涡轮增压制造工厂，用于国内市场以及出口到欧洲和东南亚市场。事实上，浦那工厂在2008年被内部公认为霍尼韦尔全球最佳工厂之一。其产能在2009年翻了一番，印度正在成为小型涡轮发展的全球中心。
据市场观察人士称，当地的成本优势和可用的技能，可能会确保印度分公司仍然是霍尼韦尔美国公司首选的外包目的地。然而，来自国际企业以及ABB和西门子等规模更大的同行的竞争，可能会降低利润率，尤其是如果该公司在电力行业扩张的话。
你好，拉尔帕伊， udaylalpai@gmail.com，是印度的一名自由撰稿人。
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