网络:连接数

有句老话说:“重要的不是你知道什么;重要的是你认识谁。”

吉姆·平托

2009年5月3日

自从有时间以来，人类一直在分享信息来提出新的想法。在互联网时代，个人网络经历了巨大的变革，并已成为进步的重要工具。

人际关系是成功的关键。良好的人际关系是个人效率和优势的最终来源。这是一种共同的成功，你能给予的和你能从人际网络中得到的一样重要。

找工作或员工的最好方法是通过网络。但人际关系并不只是求职者或个体经营者的专利。每个人都需要社交技巧来在新的商业环境中茁壮成长。

良好的人际网络会带来更好的工作，更高的表现和晋升机会。员工网络改善了同事、下属和上级之间的关系，发挥了多样性的力量，在组织单位之间架起了桥梁，并达到了更好的底线。

使用它，或者失去它

人际关系的好处是，有些人可能能解决你自己解决不了的问题。你的知识网络中加入的人越多，你找到解决方案的机会就越大。

知识网络最强大的一面是它最容易被忽视的优势——当两个或多个个体为了一个共同的目标进行交流时，就会产生解决方案。根据梅特卡夫定律(Metcalfe’s Law)，每个加入你的人际网络的人，得到解决方案的能力和这些解决方案的质量都会呈指数级增长。

我自己的人际网络来自于我的写作——像这样的专栏——以及我关于自动化和未来技术主题的演讲。在我演讲期间的问答环节经常会引发自发的讨论，从而激发新的想法。我遇到的人给了我更多的想法，还邀请了我更多的演讲。我的电子邮件会定期给我反馈，我也会认真回复每一封——这就建立并加强了我的人际网络。

电子邮件已经成为一种强大的社交工具，使定期联系变得容易，而不像电话那样打扰。你们定期与几个关系密切的人交换共同感兴趣的东西——网络链接、图片、新闻等等，这使他们更加亲密。

在线网络具有成倍的病毒式效应，这是互联网所独有的。除了Facebook和Twitter对社交网络的价值外，在线商业社交社区(如LinkedIn和Plaxo)已经成为重要的工具。为了缩小搜索范围，他们还包括了针对特定兴趣主题的子网络。

还有一种老式的社交方式——当面握手。大型自动化公司现在更喜欢自己的私人用户群，而不是全行业的聚会，因为这为他们的客户提供了与其他用户建立网络和共享信息的机会。客户、编辑和其他人也会参加，因为这些活动提供了良好的人际交往机会。

然而，在大型小组会议中，你必须有效地管理自己的参与，以建立有效的网络。当然，你可以查看宾客名单，或者浏览姓名标签，寻找特定的人或公司。但是，偶然的相遇往往会产生宝石。

为了提高人际关系网的有效性，以下是一些注意事项:
•不要陷入和你认识的人在一起的窠臼。四处走动，寻找新人和新想法。
•不要被一个毫无贡献的人困住(“不好意思，我看到有人……”)。
•不要不求回报地寻求帮助。
•准备足够多的名片，让别人记住你，而不仅仅是名片。
•快速跟进，保持联系以发展联系。
•建立关系的桥梁，提供共同感兴趣的信息来增进友谊。

人际交往是你可以参与的最有价值的活动之一，你会在练习中做得更好。经常与人交往。计算你的人脉，因为人脉很重要。