上个月在亚特兰大举行的MCAA工业论坛上，FCI联合创始人Robert Deane和Malcolm McQueen以及Magnetrol的Judy Stevenson入选了测量、控制和自动化名人堂。
MCAA主席兼施耐德电气战略投资副总裁Peter Martin介绍了获奖者。Martin提醒观众，30-40年前，我们的行业专注于测量和控制仪器。然后，数字计算机将重点从测量和控制转移到自动化平台，因此，尽管仍然有仪器仪表，但许多人在基于平台的自动化方面的工作得到了认可。然而，他指出，价值并不来自平台:测量和控制仪器提高了工厂的功能，从而推动了盈利能力，事实上，没有人比我们的行业更能推动盈利能力。两年前，MCAA董事会决定承认
为客户创造价值的行业领导者。
名人堂表彰那些通过技术成就、商业成就或行业领导力为仪器仪表和控制行业做出重大和令人难忘的贡献的个人。罗伯特·迪恩、马尔科姆·麦昆和朱迪·史蒂文森(死后去世)现在加入了Sierra Monitor的戈登·阿诺德、施耐德电气/Foxboro的韦德·马塔尔和迪克·莫雷，他们都是在2016年加入的。
鲍勃·迪恩在马萨诸塞州长大，毕业于罗德岛的艾伦航空学院，1954年搬到加州。在那里，他在航空航天和国防工业工作。1964年，他与Malcolm (Mac) McQueen一起创立了Fluid Components International。他拥有三项专利，其中包括最初的热流开关专利，该专利帮助FCI成为一家企业。他还拥有热开关和液气相变检测器的改进专利。在20世纪70年代，FCI开发了一种基于热分散技术的空气-气体流量计。该公司于1978年成立了一个核部门，为核电行业提供液位、流量和温度测量。他于1995年从FCI退休，但继续与FCI工程师在专业项目上密切合作，如流量仪表应用和专有传感器包装设计。
Malcolm ' Mac ' McQueen获得了加州大学洛杉矶分校(UCLA)的机械工程学士学位。他的早期职业生涯是在航空航天工业中担任设计工程师。就在那时，他遇到了鲍勃·迪恩，他是一名仪器销售代表。麦昆拥有超过19项涉及流程应用的美国和国际专利。在过去的25年里，FCI连续获得了《控制全球》杂志的热流量计和流量开关奖。虽然他于1995年退休，但自2000年以来一直担任FCI名誉主席。他一直是一个积极的慈善家，支持基督教青年会和男孩女孩俱乐部。他被圣马科斯，加州商会评为年度人物，并在FCI工厂后面创建了一个公园，用于社区活动。2014年，他为追求仪器工程职业生涯的学生设立了马尔科姆·默多克·麦昆奖学金基金。
麦克·麦昆代表他自己和他的搭档鲍勃·迪恩(Bob Deane)接受了这一荣誉，鲍勃·迪恩无法前往会场。在接受采访时，他指出，坚实的技术和相互信任的伙伴关系使FCI在过去的53年里成为一个成功的组织。他称热弥散质量流量测量“简单得诱人，复杂得诱人”。他很自豪地注意到孩子们(包括他的儿子，FCI现任总裁Dan McQueen)已经成功地接管了公司20多年的所有权和管理，第三代人开始表现出兴趣。麦昆表示，在可预见的未来，FCI仍将是一家家族企业。
朱迪·史蒂文森被追授入名人堂。“你必须弹钢琴”的家规让她进入了北中央学院的钢琴课。她的音乐生涯非常辉煌，在内珀维尔社区高中就读期间，她致力于单簧管、大提琴、合唱团、乐队和管弦乐队，并继续在北中央学院学习声乐和钢琴。她在罗伯特·肖合唱团(Robert Shaw Chorale)演唱了两年，并在芝加哥抒情歌剧院(Chicago Lyric Opera)演出。但这并不是朱迪·史蒂文森选择的人生方向。1964年，她加入Magnetrol(当时的Schaub工程公司)，担任兼职簿记员。入职第一年，她就升为会计主管，一年后又升为会计经理。1967年，她当选为财务主管和行政副总裁。她在1975年成为公司总裁，在1978年——也就是从兼职文书职位开始的14年后——朱迪买下了公司。在她的领导下，Magnetrol公司由于积极致力于研发、新产品、新技术、培训以及进步和创造性思维而蓬勃发展。 Today Magnetrol is a multi-million dollar company with over 800 associates in offices and manufacturing facilities worldwide. The company also attributes its success to its people-oriented culture and strong emphasis on the family–a reflection on Judy’s own beliefs. Judy established and endowed 11 college scholarships, six of which are awarded annually to the children of Magnetrol associates. She supported numerous local community programs and charities. Judy died at the age of 72 in 2010.
Magnetrol国际公司美洲销售副总裁克雷格·卡罗尔代表史蒂文森女士接受了奖项。他指出Judy的故事和Magnetrol的故事是一个充满激情、动力、承诺和决心的故事。朱迪在她能为他人做的事情上寻求并承担起领导作用。作为一个著名的慈善家，有很多关于她如何将个人关注应用到她的组织中的人的故事。她在Magnetrol家族公司中创造了“以人为本”的文化。她坚信员工是公司最大的资产。
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