Rockwell自动化总裁兼CEO Blake Moret与其他40大全球公司主管一起,承诺成为CEOCCECA由Calyst开发的努力 — — 全球思想领头人和伙伴加速50多年工作妇女进度 — — 承认支持和驱动组织内多样性和包容的CEO和顶级行业领头人
CEOCActowers Change倡议今天在纽约市2017Charlestist奖大会和晚宴上庆祝,Rockwell自动化命名为2017Caclyst奖获奖者,这是公司创新组织方法解决妇女招聘、发展和提升问题并产生经证明可计量结果的CEAST奖得主
Moret表示:「改变必须从顶端开始,通过这个程序 Rockwell自动化公司和其他创建公司将驱动文化变换,促进职场性别平等,所有员工都可并想每日做最优工作。”
参加CEO变革冠士、Rockwell自动化等
5年内加速增加执行/高级职务中妇女代表数,包括有色妇女代表数
5年内保持(强势)或加速妇女代表制,包括有色妇女代表制
通过内部诊断年度审查加强妇女管道并运用领先实践解决任何确定问题
基准跟踪兼容并发并改进每个组织内兼容文化
分享密钥表示度量与催化基准和匿名报告集体进度
催生CEO变革创建公司代表870万员工和近1.5万亿美元全球收入总统兼首席执行官Deborah Gillis表示 : Calyst分治世界 工作包容比任何时候都重要
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