慢速新培训法

ARC咨询组最近对油气和核能产业进行了一次调查,以了解企业培训人员操作策略受访者提供了关于平均培训预算以及所雇用培训类型的信息。

受访者培训预算略有差异多数参与者表示,他们预算不到3%用于培训35%的预算超过3%,但不足7%

训练预算取决于多种因素, 诸如产业、制造设施、需要训练或再训练的人数和所需训练类型,传统课堂培训、在线培训、博弈、泛型模拟培训、高易懂模拟培训、沉浸式培训等类型培训,甚至可以包括a

88%的大多数受访者表示,他们接受的主要培训方法不属于Abel提到的结构化培训类型相反,答卷者最常接受的培训类型是在职培训。约50%接受教程引导课堂培训,略多于20%接受计算机化培训

ARC一直主张计算机培训补充在职和课堂培训,特别是3D模拟培训ARC支持3D模拟培训出自数据显示该方法保留率78%

三维模拟培训软件长期以来一直用于训练飞行员操作控件,允许操作者体验模拟紧急情况安全训练帮助提供响应训练而不产生实际灾难风险,能源产业中总有潜力进行这种培训。然而,只有7%的受访者表示有这种程序,超过90%表示无兴趣这可能是因为3D模拟软件仅在工业环境才开始打分

Abel表示,软件程序越来越廉价化,变化时代统计正在引进更多技术稀疏劳动力员工队伍演化 培训方法也应该演化公司和消费者都面临风险