1993年至2006年，calel曾在英维思工作，后来担任英维思过程系统公司(Invensys Process Systems)的首席执行官，该公司是合并成立的前几家公司中最大的一家英维思集团运营管理（www.iom.invensys.com.)。他拥有超过25年的行业经验，并一直担任Integrated electric Services, Inc.的首席执行官直到最近。自2006年他离开公司以来，该公司经历了Paulett Eberhart灾难性的领导，然后在Sudipta Bhattacharya的领导下恢复。
他从Sudipta Bhattacharya手中接任，Sudipta Bhattacharya于2007年加入本集团，担任Wonderware软件部门的总裁，并自2009年2月起担任英维思运营管理的领导。根据新闻稿，Bhattacharya已决定明年离职，在英维思之外担任新的职位。与此同时，他将与calel一起工作，以确保该部门的职责平稳过渡，并将协助集团在中东和亚洲的业务发展。
英维思首席执行官Wayne Edmunds评论道:“我很高兴欢迎迈克回到英维思担任他非常熟悉的角色。他在该部门运营的行业、我们的客户、我们的产品和技术方面拥有一流的经验。现在，他的热情和动力将被用于建立该部门强大的市场地位。
“我要感谢Sudipta在过去的四年里，我们在Wonderware的持续展示了两位数的两位数，然后在Invensys运营管理中展示了两位数的增长，并祝愿他在未来的每一切成功。Invensys运营管理显示，自成立和Sudipt建立了一支优秀的管理团队以来，迈克领导下的业务发展，因此展示了强劲增长。“
兴奋回归
卡利尔表示，他很高兴回到Invensys并在运营管理部门掌舵。“我有很多朋友在Invensys上有很多朋友，并且有一手知识的人们在世界各地的才华横溢地对Invensys客户产生积极影响，”卡伊尔说。“我期待着与业界的客户，合作伙伴和其他人重新建立，因为我们继续建立Invensys运营管理的成功并违反我们到位的强大战略。”
人们会想知道为什么如果该单位一直在埃德蒙兹引用这样的增长，为什么会改变。在商业的“Foxboro”和“Wonderware”两侧之间存在多大内部冲突 - 与来自Foxboro One的Wonderware侧和Caliel的Bhattacharya。然而，希望重大变化的人应该记住，卡利尔在2006年引领了输液开发和发射。这项倡议拨款技术由Wonderware开发，然后是一个单独的部门，并添加到Foxboro产品组合中。
Bhattacharya已经组装了一个强大的团队，并显示结果，但结果和长期战略可能与现在新的首席执行官和Invensys PLC董事会现在不匹配。请记住，Edmunds是首席财务官，然后董事会驳回了他的前任并将他命名为CEO。他们的目标不是公开界定的，但来自投资者社区的言论一贯地说公司是出售。看看卡里尔在他的前三个月内发出了哪些动作，这将是有趣的，如果有的话，董事会希望看到什么。
