ABB公布五年增长目标,组织变革

去掉管理层,加强对业务执行和价值创造的关注。

包利华
包利华

ABB集团,总部位于瑞士苏黎世的电力和自动化产品供应商,宣布了2005年至2009年五年期间新的增长目标,以及实现这些目标的战略,其中包括组织变革。

ABB的财务目标包括在此期间复合年收入增长超过5%。该公司的目标还包括实现超过10%的息税前利润(EBIT),以及超过5%的净利润率。

ABB表示,从2006年1月1日起,将撤掉一层管理层。该公司目前的两个核心部门——电力技术和自动化技术——将被淘汰,取而代之的是各自的五个业务领域。这五个新部门将分别是电力产品、电力系统和自动化产品,总部均设在苏黎世;Process Automation,总部设在康涅狄格州诺沃克;以及将总部设在中国上海的机器人技术公司。这五个新部门的负责人将成为ABB集团执行委员会的新成员,生效日期为1月1日。

ABB表示,还将在集团层面建立一个新的职能部门,即全球市场和技术,以帮助推动跨国家和地区边界的战略执行。现任自动化技术部门主管的Dinesh Paliwal将担任全球市场和技术总裁的新职务,并将继续担任美国地区经理和北美地区经理。

ABB表示,该战略旨在强调改进业务执行和更广泛的价值创造方法,包括关注增长、营业利润率、资本使用和现金产生。ABB总裁兼首席执行官弗雷德•金勒指出:“这是我们战略的演变,而不是革命。”他补充说,该公司将继续专注于电力和自动化方面的核心业务。

Kindle表示:“ABB目前处于强势地位,我们可以期待可持续和盈利的增长。”“我们宣布的目标和行动旨在增强我们的实力,确保我们在未来5年乃至更长时间内的竞争成功。”

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