美国人表达了对本国劳动力的信心，但表示担心政府的政策可能会影响就业制造业一项新的劳动节调查显示，美国人正处于不利地位，并因此放弃从事生产工作德勤(www.deloitte.com）是一家审计、财务咨询、税务和咨询公司制造学院(http://institute.nam.org）是全国制造商协会(NAM) 501(c)(3)的无党派附属机构。
德勤和美国制造业研究所于9月2日发布的第二份年度公众对制造业的看法调查显示，78%的美国人非常重视制造业的重要性，认为制造业对国家的经济繁荣非常重要。76%的受访者表示，制造业对美国的生活水平非常重要。
准备好了,可以
此外，公众相信，美国工人已经准备好并有能力参与到一个健康的制造业中来。当被要求从使美国制造业具有全球竞争力的21个属性中做出选择时，受访者认为排名前三的是:职业道德，熟练的劳动力以及生产力——远远领先于与劳动力无关的属性，如基础设施和自然资源。
受访者还考察了使美国相对于其他国家具有优势的因素，再次将美国的熟练劳动力与技术、研发能力并列列为最重要的因素。当被要求选择最令人担忧的属性时，受访者选择最多的三个属性是州和联邦的领导、个人税率和政府的商业政策。
“很明显，公众相信制造业和美国工人的才华的重要性，”德勤美国消费与工业产品行业负责人、副董事长克雷格·吉菲(Craig Giffi)说。“这些发现与人们普遍持有的看法截然相反，人们普遍认为，美国人对制造业不再有信心，劳动力在制造方面已经失去了与世界其他地区竞争的能力。事实上，公众对美国工人、对我们的技术和研究能力都很有信心。”
吉菲还指出，公众对制定确保制造业未来的路线的热情令人惊讶，他引用了这样一个事实:75%的调查受访者认为，美国需要一种更具战略意义的方法来发展其制造业基地。此外，他注意到，大约同样比例的人认为国家应该加大对制造业的投资，而68%的人认为发展强大的制造业基地应该是国家的优先事项。
不安全的未来?
“那么，为什么美国工人不进入制造业呢?””吉斐问道。他说，答案可以从调查结果中找到，调查结果表明，受访者对制造业的未来健康状况感到不安:55%的人认为美国制造业的长期前景比现在要弱，只有30%的受访者会鼓励他们的孩子从事制造业职业。调查显示，这种担忧与对政府政策的担忧直接相关。受访者一致认为，政府相关因素是美国制造业成功的最大障碍;特别是与商业、个人税率以及州和联邦在这一领域的领导有关的政策。
制造业协会主席艾米丽•德罗科指出，公众对制造业的担忧“并不像许多人似乎认为的那样，在于工作是什么样子的糟糕形象。”她解释说，事实上，大多数受访者认为制造业是未来的。德罗科说:“当被问及制造业是否高科技时，63%的受访者强烈同意或同意，同样多的受访者强烈同意或同意，制造业需要受过良好教育的高技能工人。”
她补充说:“公众似乎正在克服对制造业的负面看法，认为制造业对非熟练工人来说是肮脏和危险的工作。公众现在需要的是政策制定者的稳定和确定性。否则，公众就无法致力于美国制造业的复兴。”
德罗科总结说，如果公众不认为有一个全国性的制造业方向，人们就不太可能在该行业寻找工作，也不太可能支持在社区建设新工厂。此外，她说，很难想象在近现代历史上，利用公众对劳动力的信心，投资培训和教育未来的工人，变得如此重要，这主要是因为该行业在全球经济衰退后遭受了严重打击，经济崩溃直接导致200万制造业工作岗位流失。
“底线是，”德罗科说，“我们必须调和美国人对我们劳动力能力的信念与对政策弊端的担忧——否则，我们可能会在接下来的许多劳动节面临令人沮丧的报告。”
关于调查
2010年6月，德勤(Deloitte)和制造业研究所(The Manufacturing Institute)委托一家独立研究公司在网上开展了这项调查。该调查对50个州的1055名具有全国代表性的美国人进行了抽样调查，整个抽样的误差幅度为正负3个百分点。
如欲下载调查结果或获得更多有关调查的资料，请浏览:www.deloitte.com/us/mfgimageindex．
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制造研究所
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