下一代自动化专业人员会花时间吗？

除了ABB自动化和电力用户会议的其他旅行中还有一个到佛罗里达州。我刚刚完成了这个月包装自动化论坛（PAF)，并在维护和可靠性技术峰会(MARTS)上稍作停留。

我们这个行业的神话是，我们都是“年老的白人男性”。好吧，反正是在美国。我知道有年轻人进入自动化行业。问题是他们在哪里。年轻人，无论男女，都参加会议吗?公司是否把参加会议作为一种学习经验来推广?还是年轻人根本不关心这些机会?我不知道答案，但我很好奇。《自动化世界》将对读者进行调查，以回答这些问题和其他有关当今自动化专业人员状态的问题。

一些人注意到的另一个问题是参与促进职业和制造业的活动。一代工程师投入了额外的时间来制定标准和最佳实践，以帮助提高生产和生产的效率和生产力。他们在会议上看不到很多年轻的面孔。人们担心，在华尔街的贪婪和硅谷一夜暴富的情况下成长起来的年轻人更关心自己，而不是牺牲一些时间和才华来换取更大的利益。

我不确定我一般地购买最后一个问题。但我担心公司已经重组如此强调今天的利润很少，即观察未来几乎没有动力。换句话说，这是一个管理问题比一代问题更重要吗？

从新闻发布中判断，国际自动化领导社会似乎具有解除强调的成员参与，支持试图促进学术启发的“能力模式”的政治行动。但ISA确实继续支持其标准的发展过程。ISA88(批处理)，ISA95（制造业务管理模式），ISA99(安全)还有许多为制造业未来的成功奠定了基础。我们需要招募新成员来继续推进这些工作。
帮助提高安全

这个问题自动化的世界专注于安全。即使在这里，ISA99的工作也可以帮助制作工程师和信息技术专业人员来保护他们的网络从网络攻击。开发最佳实践需要有很多工作，并促进对避免安全漏洞后果的可怕后果的认识。事实上，Stuxnet似乎已经为这一目标做了更多的事情。没有经理想在“纽约时报”的首页上看他们的名字，试图解释一下成功的网络攻击对其公司的影响。

雀巢电气和自动化工程主管布莱恩·格里芬(Bryan Griffen)在PAF上谈到，由于采用了设备和信息互操作性的各种标准，他的公司开始意识到许多好处。这些标准是许多小时捐赠工作的结果。好处是存在的。需要更多的帮助。

当我谈到为更大的利益做一些事情时，我必须谈谈4月26日的晚餐。这不是一顿普通的晚餐。应用技术出版物协会的MARTS会议与伊利诺斯州自闭症协会合作，在会议期间举办一场筹款晚宴。通过捐赠餐券和出售书籍，已经筹集了数千美元，以支持对自闭症的关注和应对自闭症的家庭。

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