未来的工程师需要新技术教育

随着新一代工程师进入劳动力市场，新的问题是他们需要什么样的技能和教育。

自动化的世界调查了几位业内人士，他们的工作是观察和评估技术创新，并考虑它们对未来的影响。许多人都在思考这些对未来工程师意味着什么。

我们不是第一代对下一代感到好奇的人。位于弗吉尼亚州夏洛茨维尔的自动化供应商通用电气智能平台公司的软件首席技术官(CTO) Rich Carpenter说:“现在正在上大学的孩子和那些即将在成熟行业退休的人有着完全不同的心态。这个群体的心态是，“知识就是力量”。“现在，人们说，‘分享知识就是力量。如果你的博客和Facebook页面得到认可，那对他们来说就是力量。因此，这种社交网络运动也将对系统如何组合产生巨大影响。他们将专注于将‘众包’引入工作中。”

给下一代一个巨大的挑战怎么样?Todd Dobberstein是位于德克萨斯州奥斯汀的测试和自动化供应商国家仪器公司的Industrial Embedded的集团经理，他说:“在未来的5到10年里，工程师们将不得不开始更努力地工作，以提高效率，并能够承担更多的工程任务。我看到工程师只专注于一件事(控制、机械、电子)的日子一去不复返了。”

先做重要的事

并不是说会有下一代工程师愿意在生产和制造领域工作。总部位于瑞士苏黎世的自动化和电力供应商ABB有限公司的首席技术官Peter Terwiesch说:“首先，我们需要招募那些未来5到10年将成为工程师的学生。我们都很清楚，很有必要让年轻人对制造业产生兴趣，把它作为未来可行的职业。”

基于Milwaukee的自动化供应商Rockwell Automation Inc.的信息软件和流程业务副总裁Ralph Carter Roverwell Automation Inc.，“工程师和运营人员”将需要更多信息技术（IT）心态，以及与目标的目标运营和业务。这些创新将使他们的重点和行为从反动（由可动画信息的潜伏期）转变为积极的一个。“

总部位于加州圣何塞的全球网络供应商Cisco Systems Inc.的制造业解决方案和营销全球总监Chet Namboodri补充说:“他们需要更精通标准协议和控制的网络方面。除了控制任务之外，还需要理解网络和哪些是可以优化的。我认为反过来也一样，it网络工程师需要对正常运行时间和安全这一‘最重要的问题’提供更多的帮助和宽容。”

因此，下一代工程师不仅需要了解我们过去所做的一切，还必须调整他们的技术和社交网络技能，以事倍功倍。

加里Mintchell，gmintchell@automationworld.com的主编自动化的世界．

订阅Automation World的RSS提要获取专题文章