Serialization Leadership Reflects Corporate Culture

第一部分特别报道的序列化s how companies delegated responsibilities within their internal departments to meet serialization mandates.

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从2012年开始并贯穿2018年,医疗包装第150页序列化PlayBook已下载超过4,700次。每个人都回答了一系列问题,其中揭示了他们在序列化的序列化中的角色等细节,以及他们负责序列化的关键指标以及它们所在的关键指标。

我们向Rxtrace.com的创始人询问了Dirk Rodgers,分析了对问题的回应,“哪个部门带领序列化团队?”

他指出,“领导序列化读者序列化团队的各个部门的广泛多样性反映了由任务影响的行为的广度。所有这些部门都应该参与其中,但一家部门每公司选择引领努力可能更多的是企业文化和权力的迹象。没有“正确”或“错误”部门领导。“

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