你们提供培训计划吗?
在面试求职者时，这是我们被问到最多的问题之一。
对于许多想要开始职业生涯或进入一个新行业的新员工来说，培训是一份工作的一个非常诱人的特点，而且有很好的理由。与标准工资形式的薪酬不同，培训传授的知识永远不会消失，而且会随着时间的推移而复利。
对于很多想要在就业市场上找到合适人选的雇主来说，培训可以让你有机会雇佣具备其他有价值技能的候选人，因为你知道你可以对他们的经验中可能存在的其他缺口进行培训。你可以在不牺牲客户对你的期望的服务水平的情况下扩大你的候选人池。
对经验丰富的专业人士来说，培训也很重要。在自动化领域，技术是不断发展的。工程师还需要熟悉各种设备、硬件和软件。每个人都希望有机会保持他们的技能是最新的，并在他们的职业生涯中继续扩展他们的自动化工具带。
重要的是不要忽视基本要素。公司应该花时间向新员工介绍他们的流程和程序。催促人们做项目工作是很诱人的。从长远来看，这种方法有可能引入一些问题，这些问题可能会给个人、他们的队友和/或经理带来挫折。
25年来，优越的控制已投资并改进其自动化培训计划为65在线和讲师领导的模块在公司门户网站。无论是最近的工程毕业生还是经验丰富的工程师，我们都提供了关于公司流程和工作流程的介绍，从时间和费用进入到我们的工程项目生命周期。自进度计划还包括让个人熟悉生命科学行业的主题，如生物技术101、良好生产规范(GMP)、良好文档规范(GDP)和FDA强制验证的本质。 大多数模块都包含嵌入式测验，以确保理解概念。
技术模块包括基本的电气面板设计、网络、PLC编程、操作界面创建、S88批处理标准，而且非常重要的是，我们的招聘人员将接触到我们大量的预验证软件模块和验证模板库，一旦分配到一个项目，将大大简化工作。 软技能还包括客户关系，团队沟通，适当的会议文件，以及对客户需求的适当跟踪。
完成这些模块后，每个工程师被分配到一个小型批处理系统的实践培训项目。培训项目涉及的步骤包括:
- 审查和理解工作范围
- 识别系统的I/O
- 完成了控制柜的电气设计
- 编制系统设计文件
- PLC和操作界面的编程
- 最后，对系统进行测试
工程师有机会模拟一个系统，并在官方项目之外使用良好文档实践(GDP)。在培训项目中，新员工需要在不同阶段与一位高级工程师见面。例如，在进行电气设计之前，输入/输出清单要经过项目导师的审核和批准。
需要注意的是，增加软件工厂验收测试(SFAT)和硬件工厂验收测试(HFAT)是每个专门从事生命科学和与生物技术行业合作的集成商应该在培训课程中加入的内容。
在很短的时间内，我们已经能够培训新的工程师，让他们更好地了解我们的组织、自动化和生命科学行业。因此，我们的工程师能够更好地支持他们的客户和项目。培训模块和培训项目的组合允许个人理解进入自动化系统的设计、开发和测试的所有部分和部件。
这当然不容易，也不便宜，但这个正式的培训项目已经为我们和我们的客户带来了回报。如果当前的就业市场告诉我们什么的话，那就是你不能错过培训方面的投资。
罗伯特·帕特里克是工程部副总裁优越的控制,一个电子科技集团公司．Superior Controls和E Tech Group是该公司的认证成员控制系统集成商协会(相)。有关高级控制的更多信息，请访问它在工业自动化交易所的简介．
