开自动化大会2013年5月Purdue大学Dean Gary Bertoline讲解工程教育中何以“致命缺陷”-50多年前实施-持续对制造业劳动力开发产生消极影响重点讲大学系统如何强调精通理论工程概念,而不是教育学生实用工程应用获取Dean Bertoline通过文章右上角图像盒从自动化大会上演示的视频
Dean Bertoline强调大学需要调整工程教程以提供更多实用工程技能,Lashan Smith会计师事务所,工业电子技术程序协调TriCounty技术学院华府并告诉我TriCounty技术学院 是如何提供完全 工程教育类型Bertoline
Smith主动访问TriCounty技术学院, 深入了解工程程序及与本地大厂商的共同协议, 诸如BMW、Bosch、Michelin和Schneider Electrice访问期间,我会见了Smith和Cheryl Garrison,TriCounty技术学院职业定位服务协调员
Garrison解释学院与本地产业合作效果2012年10月她开始学院工作,只有5项协作协议到位自学院开工不到一年,Garrison开发程序到19个协作公司,如蓝岭电厂、BMW公司、Borg Warner公司、Bosch公司、Central Transiles公司、Duke Energy公司、Exctive公司、InperialDie播种公司、Johnson控件公司、Kongsburg汽车公司、Michelin公司、OrianRug公司、Schneider电厂、Shaw工业公司、Unites公司、US引擎Vale公司和Walgreens分发中心
Garrison解释道 公司引导我们实现他们所期望典型协作框架包括一名学生每周20小时工作一学期交换12学时面向企业合作的主要目标是为企业提供由训练有素的工人组成的管道。”
TriConty技术学院目前约有70名学生活跃于协作项目中,近期目标是将100名学生安排为协作项目中
Garrison说道,“协同操作通常涉及学生跟踪导师或植物底层技师”。sneider Electrict教学生如何分组甚至可以继续QA培训。公司认识到支持TriCounty技术学院等项目是对企业投资无法保证他们能得到管理设施所需要工人。”
Smith强调TriCounty理工学院教程成功时指出:“Michelin测试学生共选20题数学测试,15分钟或更短时比赛,Michelin告诉我们TriCounty技术学院学生测试成功率最高比北美测试的任何其他技术学院都高。”
TriCounty技术学院提供两年课程,吸引最高水平合作兴趣是工业电子技术、机电技术、通用工程技术以及机器工具技术程序
Garrison表示学院每年平均有200多名学生学习工业电子技术机电程序
以下是学院三大工程课程中几门课程列表
·工业工程技术电机电路、电机控件、数字电子设备、固态设备、工业工具、可编程控制器、电机安装/编码、技术/系统故障解析、液压和充气学加物理、代数/几何和三角
·机电学类包括:工业打印读取、机械电应用、工业电工、手动工具操作、电控设备、固态设备、液压和充气机、可靠性中心维护、机器人控件和自动化控件、AC/DC机和电码、统计过程控件、可编程逻辑控件加物理、代数/几何和三角学、社会科学
·通用工程技术电路、数字电路、工程技术应用和编程、光学、工程计算机图形、计算机控件机、传感器、自动化工作单元设计、主动设备、液压和充气器、可编程控制器、机器人、集成技术、材料加纸纸学、废水学、化学工程学和机器人自动化
西门子和洛克威尔自动化公司是两家公司,提供TriCounty技术学院课程使用的大部分自动化设备。
Smith说,“我们提供二级PLC课程”。第一层次课程侧重于阶梯逻辑、I/O、故障排除等二级侧重于PLCs和HMIs整合工作,与特定类型PLCs合作,并覆盖一些产业联网专题在我的最近的PLC类中,学习如何与PLC合作经验帮助训练这些学生如何最终成为导师和教官。”
解决产业间当前存在的脱节问题和寻找工人能力大都出自对工程理论方面的重视Smith说外头有很多学位工程师, 但不是所有工程师都高应用技巧, 其中一些人可能不想把手弄脏到某些工作需要的水平上。他还指出其中一些工作的工资水平是某些拥有四年大学学位工程师的一个因素。工时20元的起始发薪范围中 多位工时的起始发薪
外洋公司最近来到TriCounty技术学院招聘毕业学生。 外洋公司正寻找从工工技和机电程序招聘工人。Garrison表示,他们每年约招聘约135 000美元开始作业
跨大洋技术学院和其他技术学院,
Smith补充称TriConty甚至提供焊接课程提供John Deere和Caterplyl的两家公司正向这一地区移动, 因为TriCounty技术学院焊接程序可以帮助提供他们需要的训练有素的工人,
