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- 德勤预计未来十年将有240万个制造业职位空缺。
- 由于私营企业、工人、地方和州政府以及教育机构拥有共同的利益，为了解决这一问题，公私合作正变得越来越普遍。
- 制造业是一个需求乘数。根据2019年的一项分析经济政策研究所在美国，一家零售购物中心失去1,000个工作岗位，可能会导致供应链上下其他1,221个工作岗位流失，而一家制造业失去同样1,000个工作岗位，可能会间接导致7,441个工作岗位流失。
- 四年制大学教育往往背负着沉重的债务负担，极端的学生贷款拖欠占严重减损的35%——比信用卡、汽车贷款或抵押贷款还多。
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大家好，欢迎《自动化世界》第五集．我是大卫·米勒，高级技术撰稿人自动化的世界．今天，我想谈谈技能差距的一个具体方面，以及远程访问和增强现实技术如何帮助企业解决这个问题。
今天，我要讲的是公私伙伴关系如何使参与各方互惠互利，从而帮助提高制造业职业和技术培训的可获得性。
现在，首先要注意的是你可能已经听过很多次了，但是我们再简单地说一遍。目前制造业存在着巨大的技能缺口，德勤(Deloitte)预计，未来10年将有240万个职位空缺。
但是，美国的教育系统究竟能做些什么来帮助解决这个问题呢?嗯,许多人认为,始于支撑技术和职业培训的机会——这是指程序需要两年或更少,并允许工人获得各种各样的证书,允许他们执行导致贸易的中等技术工作,如焊接或数控机床操作,等等。如果你和别人交谈，他们会告诉你，在美国，这类项目还不够多，美国可能过于强调四年大学教育。
现在，这种情况迟早要改变，因为基本上每个人都想在美国增加制造业，每个人都能从中受益。地方和州政府希望推动企业到他们的地区，以推动经济增长。制造业就是我们所说的需求乘数-这意味着，因为制造业是资本密集型行业，而且工资和薪水通常都很高，每一个创造的制造业工作都支撑着大量其他工作。这也扩大了税基，这也是政府强烈鼓励做的事情。
从工人的角度来看，好处很明显——这是一份高薪工作，也很有趣，有很多机会流动和进步，特别是随着技术的发展，它通常不需要他们偿还四年大学教育的债务。
制造商本身需要训练有素、有才华、有奉献精神的工人，当然，提供各种培训的当地大学希望通过培训员工来提高自己的可信度，并能够证明他们的机构和就业之间有一条渠道——否则人们可能会怀疑参加培训是否值得。
因此，这些安排的优点之一实际上是它们根据不同地区的特殊需求和环境而有所不同，但总的来说，它们是这样运作的。
一个教育机构，如社区大学，正在寻求创建一个项目，将从当地或州政府获得某种形式的拨款，以启动它，建设设施，聘请适当的教员，等等——当然，政府通常会很乐意这样做，因为它希望通过吸引公司进入该地区，促进经济增长，从而产生税收收入来获得投资回报。另一方面，那些需要员工的公司——因为他们也有需求——会捐赠设备给学校里的学生来训练。
这也是至关重要的，因为这些公司希望员工知道如何使用他们的特定设备，这些设备可能具有专有的或特定于供应商的某种功能。所以你有当地政府做出明智的投资培养人才给该地区带来业务,你有大学获得资源,否则将无法访问,你有公司确保员工知道如何使用自己的特定的设备就进来的门。当然，工人们也在赢，因为他们有机会开始职业生涯，而不用背负四年大学教育所要求的巨额债务。
其实我说一些最近在教育宣传工作的一个大型工业公司,和她说,她从未见过制造业培训计划工作时所有这三个利益相关者——政府、私营部门和教育机构——没有工作在串联。因此，在美国寻求弥补其技术差距的同时，你可以预期这种伙伴关系将继续至关重要。
以上就是今天的全部内容，如果你喜欢本期视频，请继续关注接下来的节目。
